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集成电路发展对策建议

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发表于 2022-11-6 21:55:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
发展对策建议
1.创新性效率超越传统的成本性静态效率
从理论上讲,商务成本属于成本性的静态效率范畴,在产业发展的初级阶段作用显著。外部商务成本的上升实际上是产业升级、创新驱动的外部动力。作为高新技术产业的上海集成电路产业,需要积极利用产业链完备、内部结网度较高、与全球生产网络有机衔接等集群优势,实现企业之间的互动共生的高科技产业机体的生态关系,有效保障并促进产业创业、创新的步伐。事实表明,20世纪80年代,虽然硅谷的土地成本要远高于128公路地区,但在硅谷建立的半导体公司比美国其他地方的公司开发新产品的速度快60%,交运产品的速度快40%。具体而言,就是硅谷地区的硬件和软件制造商结成了紧密的联盟,能最大限度地降低从创意到制造出产品等相关过程的成本,即通过技术密集关联为基本的动态创业联盟,降低了创业成本,从而弥补了静态的商务成本劣势 。
2.准确的产品与市场定位
许多归国创业的设计人才认为,中国的消费者是世界上最好的衣食父母,与欧美发达国家相比,我们的消费者对新产品充满好奇,一般不退货,基本无赔偿。这些特点为设计企业的创业、创新与发展提供了良好的市场机遇。企业要善于去发现产品应用,寻找市场 。
设计公司扩张主要是受限于人才与产品定位。由于在人才团队、市场和产品定义方面的不足,初创公司不可能做大项目,不适合于做集聚型大项目。现有的大多数设计企业还是适合于分散型市场,主动去支持系统厂商,提供大量的服务。人力密集型业务项目不适合欧美公司,更适合我们。例如,在国内市场上,如果一个产品能出货300万颗,那么公司就会去做,国外企业则不可能去做它 。
3.打造国际精英人才的“新故乡”,充分发挥海归人才优势
海归人才在国外做了很多超前的技术开发研究,并且在全球一些顶尖公司内有产业经验,回国后从事很有需求的产品开发应用,容易成功。集成电路产业的研发就怕方向性错误与低水平重复,海归人才知道如何去做才能够成功 [2]
“归国人才团队+海外工作经验+优惠政策扶持+风险投资”式上海集成电路产业发展的典型模式,这在张江高科技园区尤为明显。然而,由于国际社区建设滞后、户籍政策限制、个人所得税政策缺乏国际竞争力等多方面原因综合作用,张江仍然没有成为海外高级人才的安家落户、长期扎根的开放性、国际性高科技园区。留学生短期打算、“做做看”的“候鸟”观望气氛浓厚,不利于全球高级人才的集聚。要充分发挥张江所处的区位优势以及浦东综合
配套改革试点的政策优势,将单纯吸引留学生变为吸引留学生、国外精英等高层次人才。通过科学城建设以及个人所得税率的国际化调整、落户政策的优化,发挥上海“海派文化”传统,将张江建设成为世界各国人才汇集、安居乐业的新故乡,大幅提升张江在高层次人才争夺中的国际竞争力 。
4.重在积累,克服急功近利
设计业的复杂度很高,需要强大的稳定的团队、深厚的积累。积累是一个不可逾越的发展过程。中国集成电路产业的发展如同下围棋,不能只争一时之短长,要比谁的气长,而不是谁的空多。
集成电力产业人才尤其是设计人才供给问题长期以来是舆论界关注的热点,许多高校在专业与设置、人才培养方面急功近利,片面追随所谓社会热点和学业对口,导致学生的基本综合素质和人文科学方面的素养不够高,知识面过窄。事实上,众多设计企业普遍反映,他们招聘人才的标准并非是单纯的所谓专业对口,而是更注重基础知识和综合素质,他们普遍反映高校的教育太急功近利了 。
5.促进企业间合作,促进产业链合作
国内企业之间的横向联系少,外包刚刚起步,基本上每个设计企业都有自己的芯片,都在进行全面发展。这些因素都限制了企业的快速发展。要充分运用华南一些企业为国外做的解决方案,这样终端客户就可以直接将公司产品运用到原有解决方案上去。此外,设计企业要与方案商、通路商、系统厂商形成紧密的战略合作伙伴关系 。
6.摒弃理想化的产学研模式
产学研一体化一直被各界视为促进高新技术产业发展的良方,但实地调研结果暴露出人们在此方面存在着不切实际的幻想。笔者所调研的众多设计企业对高校帮助做产品不抱任何指望。公司项目要求的进度快,存在合作的时间问题;高校一般不具备可以使工厂能更有效利用厂房空间,也适用于研发中心的使用。新开发的空冷系统减少了对外部设施的依赖,可在任意位置安装设置,同时继续支持符合STC标准的各种T2000模块,满足各种测试的需要 。

世界上最遥远的距离,不是生与死的距离,而是我站在你面前,你却不知道我爱你
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